L’ALTERNANCE

De l’importance du lien entre les étudiant-e-s, l’entreprise et Insertis.

Chez Insertis, nous sommes persuadés que la qualité de nos formations repose sur l’équilibre entre la théorie et la pratique. C’est pourquoi nous avons fait de l’alternance l’un de nos piliers essentiels. Nos étudiantes et nos étudiants alternent donc entre l’école et l’entreprise.

Des formatrices et des formateurs qui sont également des professionnels de terrain

Au rythme d’une semaine sur deux, les étudiant-e-s viennent à l’école assister à des cours, la plupart du temps dispensés par des professionnels de terrain. Tout au long de l’année, ils suivent un programme ECORIS qu'ils enrichissent de leur expérience professionnelle. Et comme les programmes sont mis à jour en permanence, nos étudiantes et nos étudiants sont assurés de recevoir un apport "dernier cri" aussi pointu du point de vue théorique que réaliste et précis quant-à la réalité du monde de l’entreprise et du travail en général.

Des liens forts avec les entreprises

Il est donc de notre devoir de créer et maintenir un niveau de formation élevé et des liens forts et sains avec les entreprises. Il en va de la réputation de l’école, et donc des possibilités de débouchés pour nos étudiants. Le sujet des débouchés et autres opportunités professionnelles est d’une importance capitale. Tout d’abord elle s’applique aussi bien à nos étudiants en cours de cursus qu’aux diplômés. Notre horizon ne se limite pas à un diplôme. Tout le travail que nous faisons en tant qu’école / organisme de formation vise à l'adéquation entre les aspirations de nos étudiants et la réalité du marché du travail ET l’insertion de professionnels compétents dans le tissu économique actuel. Nous entretenons donc des rapports étroits avec les entreprises, les administrations, les collectivités… Bref toutes les structures susceptibles d’accueillir nos étudiants.

De plus, Insertis faisant partie du réseau Scholis, nous sommes également en contact avec de nombreux professionnels de la formation et des études supérieures, avec lesquelles nous agissons en toute synergie. Grâce à ce réseau, nous pouvons également élargir le champ de recherches de débouchés pour nos alternants et nos étudiants diplômés.

Un service sur mesure, pour les étudiant-e-s ET pour les entreprises

Au delà du contenu des cours et autres formations que dispense Insertis, l’école s’est aussi donnée pour mission de nourrir ces liens si précieux qu’il y a entre elle, les étudiants et les structures professionnelles. Aux étudiants qui n’auraient pas trouvé de poste en début d’année, nous proposons un suivi et une éventuelle assistance (amélioration du CV, de la lettre de motivation, entretiens de cadrage, etc.).

Nous échangeons régulièrement avec les services RH et les dirigeants de nombreuses structures, que ce soit pour nous informer sur les postes disponibles, répondre à leur demande de profils, ou tout simplement échanger sur leurs besoins actuels ou futurs.

Nous sommes également toujours en contact avec les entreprises accueillant nos alternants. Pour chaque étudiant alternant, il y a un tuteur en entreprise et un formateur référent chez Insertis. Tous les trois suivent un planning de suivi et d’évaluation pré-établi (RDV téléphoniques/visio, visites sur site, etc.). Le formateur référent est également chargé du suivi de la rédaction du mémoire de projet professionnel (Bachelor et 1e année de Mastère) ou de la thèse professionnelle (2e année de Mastère).

Enfin, Insertis est perpétuellement en recherches, prospection et démarches auprès de nouvelles entreprises.

Si vous êtes une entreprise considérant la possibilité d’accueillir un-e alternant-e, lisez cet article pour en savoir plus sur les possibilités qui s’offrent à vous et surtout, contactez-nous.

L’alternance plébiscitée par les étudiante-s et la souplesse d’une école à taille humaine pour trouver sa voie

Clairement, le système de l’alternance est plébiscité par nos étudiants ! Que ce soit pour Cloé (Mastère RH obtenu en 2020), Valentin (Mastère Stratégie d’Entreprise, option Patrimoine Financier et Immobilier obtenu en 2020) ou Lorène (Mastère Stratégie d’Entreprise, option Digitale obtenu en 2020), l’équilibre entre cours théoriques et apprentissage en entreprise a été la clé du succès. Lorène est restée en poste une fois diplômée. Quant-à Cloé et Valentin ils ont trouvé un emploi dans leur secteur de prédilection seulement quelques semaines après la fin de leurs études. Pour eux, l’alternance est une excellente façon de suivre ses études, mais ne dispense pas de fournir un travail sérieux et régulier tout au long du cursus - ce qui ne leur a posé aucun problème dans la mesure où tous les trois étaient motivés et se sentaient parfaitement à leur place dans la filière qu’ils avaient choisie. Mais comme trouver sa place n’est pas toujours évident, les étudiants peuvent échanger avec les formateurs de chaque section et même tester plusieurs options avant de faire leur choix.

À l’heure ou nous tapons ces lignes, nous sommes fiers de pouvoir annoncer que 100 % des étudiant-e-s en Mastère 1 Management Stratégie et Développement des Entreprises sont en poste dans une structure professionnelle ! Nous pensons que l’alternance, alliée à un programme de formation solide, est une des clés de la réussite de nos étudiants. Pour mener à bien notre mission, nous devons construire et accompagner des formations de qualité en regard du marché du travail, mais nous devons aussi nous intéresser à chaque cas particulier. Chaque étudiant est unique. Chaque structure professionnelle est unique. Les liens entre êtres humains sont essentiels et au-delà des process et autres programmes, c’est dans l’écoute, la compréhension et l’échange que nous avançons.

Pour en savoir plus sur l'alternance et sur nos diplômes et formations, rendez-vous sur notre site www.insertis-bs.fr et n'hésitez pas à nous contacter.

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